Každý z nás má jedinečné talenty, ktoré formujú spôsob, akým prirodzene myslíme, pracujeme a komunikujeme.
Talentový koučing na základe CliftonStrengths® dotazníka vám pomôže tieto talenty identifikovať, porozumieť im a efektívne ich rozvíjať – či už v práci, vzťahoch alebo osobnom živote.
Prečo si vybrať talentový koučing?
Získate jasný prehľad o svojich talentoch a ich praktickom využití
Naučíte sa pracovať so svojimi silnými stránkami
Posilníte si sebavedomie a budete robiť rozhodnutia v súlade so svojou prirodzenosťou
Zlepšíte svoj výkon a efektivitu v práci aj osobnom živote
Talentový koučing je pre vás ideálny, ak:
chcete lepšie pochopiť svoje talenty, zistiť, čo je vaša výnimočná pridaná hodnota a ako ju efektívne využiť
cítite stagnáciu v práci či osobnom rozvoji a potrebujete si ujasniť, čomu venovať svoj čas a energiu
potrebujete zvýšiť svoju produktivitu, sebadôveru a celkovú životnú spokojnosť
Ako prebieha talentový koučing?
Pred našim stretnutím vyplníte online CliftonStrengths 34 dotazník, ktorý identifikuje vaše TOP talenty a obdržíte kompletný online talentový report (v anglickom príp. českom jazyku). Vyplnenie tohto dotazníku trvá približne 30min a môžete si ho vyplniť buď samostatne alebo zakúpiť spolu s koučingom.
Na prvom stretnutí (90min) spoločne analyzujeme vaše výsledky: vysvetlím vám vaše dominantné talenty (Top 10), to, ako sa prejavujú a aký majú potenciál, keď ich budete naplno rozvíjať.
Na záver navrhneme praktické kroky na ich rozvoj a preskúmame spôsoby, ako vďaka nim môžete dosiahnuť svoje vybrané osobné alebo pracovné ciele.
Po úvodnom 90-minútovom koučingu si v prípade záujmu môžeme dohodnúť pokračovanie vo forme 60-minútových stretnutí.
Ceny platia pre online stretnutia. V prípade záujmu o osobné stretnutie sa môže účtovať príplatok. Výsledky CliftonStrenghts dotazníka sú podmienkou pre úvodné koučingové stretnutie.
V každom tíme sa skrýva obrovský potenciál – nie vždy je však efektívne využitý.
Talentové workshopy a koučing pre manažérov
či zamestnancov pomáhajú tímom rozvíjať individuálne silné stránky,
prepájať ich, zlepšovať spoluprácu a budovať angažované pracovné prostredie.
Benefity firemného talentového vzdelávania:
Lepšie porozumenie tímovým dynamikám, silným stránkam jednotlivcov a ich efektívnemu prepájaniu
Zlepšenie spolupráce, motivácie a angažovanosti v tímoch
Efektívnejšie riadenie ľudí vďaka talentovému prístupu manažérov
Praktické nástroje na využitie talentov pri práci a strategických rozhodnutiach
Firemné talentové vzdelávanie je ideálne pre:
firmy a tímy, ktoré chcú lepšie využiť potenciál svojich ľudí
manažérov, ktorí chcú efektívnejšie viesť svoj tím cez talentový prístup
organizácie, ktoré chcú zlepšiť firemnú kultúru a zvýšiť angažovanosť zamestnancov
Ako prebieha firemné talentové vzdelávanie?
Konzultácia a analýza potrieb tímu – identifikujeme, aké témy sú pre vás relevantné
Talentový workshop – interaktívne stretnutie na mieru podľa potrieb tímu vrátane prehľadu dominantných a chýbajúcich tímových talentov
Follow-up koučing – individuálna alebo tímová podpora pre udržanie zmien